• Videocurrículum (II): Fase de preparación

    Un videocurrículum no debe de durar más de 1 minuto, por lo que debemos centrarnos en explicar lo que realmente es importante.

    Normalmente se empieza con una pequeña introducción diciendo el nombre, edad, lugar de residencia y el tipo de empleo que estamos buscando.

    Después ya podemos centrarnos en explicar puntos fuertes como idiomas, formación, experiencia profesional, etc.

    Finalmente una despedida del videocurrículum dando un contacto, deseando por ejemplo un buen día y despidiéndonos.

  • Currículum (III): El título de currículum

    En un currículum normalmente se pone un título o una frase destacada. Puede ser varias opciones:

    • La posición que ocupa o está buscando.
    • La formación que posee.
    • EL sector en el que trabaja.
    • Etc.

    Aconsejo que sea una frase corta con el que pueda definir un poco su currículum. Unos ejemplos podrían ser:

    • Licenciado en Economia.
    • Diplomado en Ciencias Empresariales.
    • Consultor de SAP.
    • Consultor de tecnológicas.
    • Hostelería: camarero.
    • Etc.

  • Currículum (II): Otra infomación útil

    Normalmente al final del Currículum hay un espacio para/con otra información útil. Lo habitual de encontrar en este ahí es:

    • Carnet de conducir y tipos.
    • Vehículo propio.
    • Disponibilidad inmediata.
    • Movilidad geográfica.

    Estos serían los más típicos y habituales tips que se encuentran en este espacio.

  • Serveis

    L’objetiu al contractar els meus serveis és el d’aconseguir la feina desitjada. Per a poder aconseguir-ho primer haurem de fer una sèrie de passos:

    • Fer un bon currículum
    • Cartes de presentació.
    • Fer un bon videocurrículum.
    • Tenir un perfil en les principals xarxes socials professionals.
    • Tenir un perfil en portals de feina generalistes.
    • Tenir un perfil en portals de feina específics.

    Tot això amb un seguiment exhaustiu per part meva per a fer-ho correctament.

    Normalment el procés que faig a trobar feina ja pot durar entre 1 setmana y 2 setmanes. El preu per fer els passos anteriorment descrits i amb seguiment exhaustiu per part meva per a fer-ho correctament és de 50€ i per la meva part aseguro d’aconseguir una feina.

  • Servicios

    El objetivo al contratar mis servicios es el de encontrar tu trabajo deseado. Para poder hacer eso primero debermos hacer una serie de pasos:

    • Hacer un buen currículum.
    • Tener un perfil en las principales redes sociales profesionales.
    • Tener un perfil en portales de empleo generalistas.
    • Tener un perfil en portales de empleo específicos.
    • Hacer un buen videocurrículum.

    Todo esto con un seguimiento exhaustivo por parte mía, para hacerlo correctamente.

    Normalmente este proceso puede durar entre 1 semana y 2 semanas. El precio es de 50€ y por mi parte aseguro de encontrar un trabajo.

  • Currículum (I): Poner o no poner la edad/fecha de nacimiento.

    Un currículum no deja de ser una recopilación de información de tu trayectoria profesional y de aptitudes, actitudes y competencias que uno posee.

    En este sentido es importante decir que estos datos deben ser ciertos ya que un buen profesional buscará la manera de comprobar que estos datos de nuestro currículum son ciertos. Ya sea a través de una llamada de una experiencia profesional anterior o de unos estudios, con una entrevista personal en un idioma que en nuestro currículum dice que dominamos, o haciéndonos preguntas concretas de cómo por ejemplo reaccionaríamos en diferentes situaciones.

    Es por eso motivo que desde mi punto de vista, yo animo a poner la edad/fecha de nacimiento en el currículum.

  • Portales de empleo (II): La experiencia profesional

    Cuando hablamos de experiencia profesional normalmente lo publicaremos en los portales de empleo con la siguiente información:

    • Nombre del empleo.
    • Empresa.
    • Sueldo.
    • Tiempo trabajando en el empleo.
    • Funciones.

    Un par de ejemplo podrían ser:

    • Recepcionista de hotel.
    • Hotel XXXXXXXX.
    • De 20.000 a 30.000 € anuales Brutos.
    • 2 años y 3 meses.
    • Hacer check-in y check-outs; facturación; atención al cliente presencial y telefónicamente en diferentes idiomas: castellano, inglés, francés, alemán; preparación informes para día siguiente; coordinación con los diferentes departamentos.

    • Camarero de sala.
    • Restaurante XXXXXXXXX.
    • De 20.000 a 30.000 € anuales Brutos
    • 1 año.
    • Preparación servicio; preparación y renovación de mesas; pedidos de bebidas, comidas, postres y cafés.
  • Portales de empleo (I): Descripción de tu perfil

    Los portales de empleo son las plataformas online dónde encontrar ofertas de empleo. En los portales de empleo debes introducir con el cuál aplicaremos las ofertas. Por eso es muy importante tener un perfil adecuado en los portales de empleo.

    Normalmente hay un espacio en los perfiles dónde debes describir en no más de 300 palabras tu perfil profesional.

    Un buen ejemplo de eso podría ser:

    Escribo esta carta de presentación porque estoy interesado en la oferta y creo que mi perfil encaja.

    Me llamo XXXXXX y soy de XXXXXXXX.
    Soy diplomado en Ciencias Empresariales por la Universidad de Barcelona.
    Hablo catalán, castellano, inglés, tengo nivel medio de alemán y actualmente me estoy formando en idioma francés.

    Poseo otras competencias como pueden ser la responsabilidad, soy una persona trabajadora, buena actitud para aprender, me gusta trabajar en equipo y tengo también la iniciativa para liderar un equipo, me considero una persona adaptable y soporto momentos de estrés y mucho trabajo.

    Mis experiencias profesionales más importantes directamente relacionadas con el puesto son:

    • XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX.

    Carnet tipo A y B y vehículo propio.

    Este es un perfil básico para un portal de empleo.

  • Videocurrículum

    Un exemple de videocurrículum.

  • Són importants els idiomes per a un bon currículum?

    Sempre ajuda a l’hora de buscar feina tenir el màxim de competències possibles. Si tenim idiomes de més a més com pot ser l’anglés o algún altre idioma, segur que ens ajuda a l’hora de triar el candidat per a fer una entrevista personal.

    Sempre es recomanable estudiar idiomes, ja sigui amb ajuda de diferents acadèmies o individualment gràcies a programes o aplicacions com poden ser el Duolingo, per exemple.

    Ens sectors com ara el sector de Turisme o fins i tot en el de la hostelería es fonamental tenir idiomes extres entre les nostres competències.